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In den Sommerferien 2007 hatte ich die Chance, ein Praktikum bei DHL zu machen. Darüber habe ich mich sehr gefreut, weil ich nicht nur das wirkliche Verfahren der Logistik sehen konnte, sondern auch in der Lage war, Berufserfahrung zu sammeln. Am 16. Juli 2007 begann ich bei DHL Solutions in Fengxian, wo das größte Warehouse Asiens steht.
Ich arbeitete beim Kundendienst und nahm an einem Projekt von Procter & Gamble teil. Ich sollte die wichtigen Daten von diesem Projekt bearbeiten und analysieren, danach fand ich den Grund des Problems. Außerdem arbeitete ich für zwei Wochen in der Personalabteilung. Dabei erhielt ich einige allgemeine Arbeiten, z.B mit den Interviewern in Kontakt zu treten oder das Training der neuen Mitarbeiter betreuen usw. Inzwischen besuchte ich mehrmals die Lager von DHL.
Die Zeit verging schnell, da wir nur bis Ende August Zeit hatten. Durch dieses Praktikum habe ich ein wirkliches Lager und ein großes Logistikunternehmen gesehen, was mein Interesse für die Vertiefung Supply Chain Management im Rahmen des Masterstudiengangs geweckt hat. Ich habe einen Einblick in die Arbeit eines international tätigen Unternehmens gewonnen und weiß jetzt deutlich mehr über die eigentliche Funktion des Unternehmens, z.B. welche Abteilungen hat ein Logistikunternehmen nomalerweise? Aufgrund einiger Tage in der Personalabteilung und in den Lagern bekam ich interessante Einblicke und den Arbeitsablauf und grobe Kenntnisse über die Operation eines Warehouses. Dabei konnte ich sehen, daß unser theoretisches Wissen wirklich in der Praxis angewendet wird. Lagerhaltung ist ein sehr wichtiger Teil in der Logistik, doch das Management davon ist ein sehr komplex. Ich habe festgestellt, daß man viel Detailwissen benötigt.
Darüber hinaus lernte ich, wie Mitarbeiter und Chef kommunizieren, welche Rolle ein neuer Mitarbeiter im Unternehmen spielt. Besonders gefreut hat uns, daß unser Lehrer Dr. YANG und Alexander Bode uns an einem Tag bei DHL besucht haben und sich über unser Praktikum informiert haben.
Trotz der kurzen Zeit war dieses Praktikum eine sehr gute Gelegenheit für meine ersten Berufserfahrungen. Wenn ich mehr solche Praktika mache, denke ich dass ich schon während des Studiums viel für meinen späteren Beruf lernen kann.
Liu Xiao
Erfahrungsbericht
Vom 15. Juli 2007 bis zum 31. August 2007 machte ich Praktikum bei DHL. Ich habe in der CS und Human Ressource Abteilung gearbeitet. Dabei habe ich verschiedene Erfahrungen gesammelt und gute Einblicke in die Arbeit bekommen.
Zeit |
Abteilung |
Angelegenheit |
16.Juli.2007-26.Juli.2007 |
CS |
Daten im Prolog System herunterladen und Daten in Excel überprüfen |
27.Juli.2007-08.August.2007 |
HR |
tägliche Angelegenheiten in der HR Abteilung kennen lernen |
09.August.2007-14.August.2007 |
CS |
Das Lager besuchen & Logistik Prozess (Inbound,Inventory,outbound) lernen |
15.August.2007-31.August.2007 |
CS |
Daten vom P&G Programm bearbeiten |
In der CS Abteilung:
- Wie laufen die Waren bei Logistik- Betrieb von “inbound” bis zum “outbound”.
- Wie werden bestimmte Waren an den richtigen Orten gelagert.
- Wie wendet man die Regel „first in - first out“ an.
- Wie wird die Menge und Qualität der Waren im Lager kontrolliert.
- Mit Excel die Daten des Lagers erfassen.
- Wie analysieren Daten, um wichtige Informationen zu entnehmen .
- Wie fasst man die Daten sinnvoll zusammen.
In die HR Abteilung:
- Vorbereitungen Arbeit vor der Anwerbung neuer Mitarbeiter
- „Interview“ mit dem Bewerber
- Bewerbungsunterlagen sortieren
- Angestelltenkartei erstellen
- Das Training für die Mitarbeiter organisieren
- Vorbereitungen vor dem Training treffen
- Lohn abrechnen
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